Headhunting

Masz problem z obsadzeniem kluczowego stanowiska w firmie? Wiemy, jak trudne bywa znalezienie kandydata o odpowiednich kompetencjach – zwłaszcza na dynamicznym rynku, gdzie specjaliści są szybko wychwytywani przez Twoją konkurencję.

Nietrafione rekrutacje nie tylko zabierają cenny czas Tobie i Twojemu zespołowi HR, ale też generują niepotrzebne koszty, a w najgorszym wypadku mogą wpłynąć negatywnie na funkcjonowanie firmy, spowalniając kluczowe procesy.

Dzięki headhuntingowi możesz uniknąć tych problemów. W Human & Hunter Professional docieramy do najlepszych kandydatów, którzy nie są aktywnie obecni na rynku pracy, a ich unikalne umiejętności są dokładnie tym, czego potrzebujesz. Z nami obsadzisz stanowiska średniego i wyższego szczebla nawet w najtrudniejszych branżach.

Masz problem z obsadzeniem kluczowego stanowiska w firmie? Wiemy, jak trudne bywa znalezienie kandydata o odpowiednich kompetencjach – zwłaszcza na dynamicznym rynku, gdzie specjaliści są szybko wychwytywani przez Twoją konkurencję.

Nietrafione rekrutacje nie tylko zabierają cenny czas Tobie i Twojemu zespołowi HR, ale też generują niepotrzebne koszty, a w najgorszym wypadku mogą wpłynąć negatywnie na funkcjonowanie firmy, spowalniając kluczowe procesy.

Dzięki headhuntingowi możesz uniknąć tych problemów. W Human & Hunter Professional docieramy do najlepszych kandydatów, którzy nie są aktywnie obecni na rynku pracy, a ich unikalne umiejętności są dokładnie tym, czego potrzebujesz. Z nami obsadzisz stanowiska średniego i wyższego szczebla nawet w najtrudniejszych branżach.

Image One

Na czym polega headhunting? 

Headhunting (Direct Search) to metoda bezpośredniego docierania do wysoce wyspecjalizowanych kandydatów – tych, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale posiadają unikalne kompetencje kluczowe dla Twojej firmy.

To rekrutacja szyta na miarę, w której nasi rekruterzy aktywnie wyszukują najlepszych specjalistów, korzystając z zaawansowanych narzędzi rekrutacyjnych, takich jak m.in.: LinkedIn Talent Solutions, Xing ProBusiness, X-ray Search czy scouting. Zamiast czekać, aż kandydaci sami się zgłoszą, headhunterzy wychodzą im naprzeciw.

Headhunting (Direct Search) to metoda bezpośredniego docierania do wysoce wyspecjalizowanych kandydatów – tych, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale posiadają unikalne kompetencje kluczowe dla Twojej firmy.

To rekrutacja szyta na miarę, w której nasi rekruterzy aktywnie wyszukują najlepszych specjalistów, korzystając z zaawansowanych narzędzi rekrutacyjnych, takich jak m.in.: LinkedIn Talent Solutions, Xing ProBusiness, X-ray Search czy scouting. Zamiast czekać, aż kandydaci sami się zgłoszą, headhunterzy wychodzą im naprzeciw.

Wyślij zapytanie
Image One

Wykorzystujemy naszą szeroką sieć kontaktów i doświadczenie, aby docierać do najlepszych ekspertów w Polsce i Europie, w tym w Niemczech, Czechach, Rumunii i Wielkiej Brytanii. Realizujemy rekrutacje nawet na terenach o ograniczonej dostępności do wyspecjalizowanej kadry, takich jak projekty Greenfield.

Dzięki zaawansowanym narzędziom, automatyzacji i wsparciu AI nasze rekrutacje są nie tylko efektywne, ale i błyskawiczne. Dostarczamy również bieżące informacje na temat siatek płac w branży, co pozwala Ci podejmować świadome decyzje dotyczące wynagrodzeń.

W Human & Hunter zapewniamy Ci pełne wsparcie merytoryczne i operacyjne od początku do końca procesu – tak aby rekrutacja przebiegała sprawnie i bez zbędnych komplikacji.

Wykorzystujemy naszą szeroką sieć kontaktów i doświadczenie, aby docierać do najlepszych ekspertów w Polsce i Europie, w tym w Niemczech, Czechach, Rumunii i Wielkiej Brytanii. Realizujemy rekrutacje nawet na terenach o ograniczonej dostępności do wyspecjalizowanej kadry, takich jak projekty Greenfield.

Dzięki zaawansowanym narzędziom, automatyzacji i wsparciu AI nasze rekrutacje są nie tylko efektywne, ale i błyskawiczne. Dostarczamy również bieżące informacje na temat siatek płac w branży, co pozwala Ci podejmować świadome decyzje dotyczące wynagrodzeń.

W Human & Hunter zapewniamy Ci pełne wsparcie merytoryczne i operacyjne od początku do końca procesu – tak aby rekrutacja przebiegała sprawnie i bez zbędnych komplikacji.

Wyślij zapytanie

Headhunting to idealne rozwiązanie, jeśli… 

poszukujesz kandydata o bardzo wąskiej specjalizacji

potrzebujesz obsadzić stanowisko obecnie zajmowane w sposób dyskretny (replacement)

wchodzisz na nowy rynek i potrzebujesz doświadczonych ekspertów

stoisz przed dynamicznym wzrostem biznesu i musisz szybko skalować zespół

proces rekrutacji standardowymi metodami nie przynosi efektów

chcesz rekrutować kandydatów pasywnych, którzy nie poszukują aktywnie pracy

chcesz pozyskać talenty z konkurencyjnych firm, zachowując przy tym pełną poufność i dobry wizerunek swojej marki

headhunting

Co zyskujesz poprzez headhunting? 

headhunting

Headhunting – jak wygląda współpraca krok po kroku? 

KROK 1
Analiza potrzeb  i strategia 

Analiza potrzeb i strategia 

Rozpoczynamy od dokładnej analizy Twoich potrzeb i wymagań związanych z poszukiwanym stanowiskiem. Na tej podstawie opracowujemy spersonalizowaną strategię rekrutacyjną, która odpowiada specyfice i oczekiwaniom Twojej firmy. 

KROK 2
Pogłębione wywiady i testy kompetencyjne 

Pogłębione wywiady i testy kompetencyjne 

Nasi rekruterzy przeprowadzają pogłębione wywiady techniczne i testy z wyselekcjonowanymi kandydatami, aby mieć pewność, że spełniają wszystkie Twoje wymagania. Dzięki temu możemy zapewnić, że prezentujemy jedynie najlepiej dopasowane osoby o odpowiednich kompetencjach. 

KROK 3
Selekcja najlepszych  kandydatów 

Selekcja najlepszych kandydatów 

Do 98% projektów wybierzemy dla Ciebie minimum trzech kandydatów, którzy przeszli nasze rygorystyczne etapy selekcji – to osoby, które wykazały się kluczowymi umiejętnościami, doświadczeniem i kompetencjami. 

KROK 4
Spotkania z kandydatami

Spotkania z kandydatami

Organizujemy spotkania 1:1 z wybranymi kandydatami, podczas których możesz osobiście ocenić ich dopasowanie do kultury organizacyjnej oraz wymagań stanowiska. Ty wybierasz najlepszego kandydata, który dołączy do Twojej firmy.

KROK 5
Formalności i wsparcie prawne

Formalności i wsparcie prawne

Zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi z zatrudnieniem i zapewniamy pełne wsparcie prawne na linii kandydat-pracodawca. Dbamy o to, aby proces rekrutacji przebiegał płynnie i bez żadnych przeszkód, eliminując ryzyko komplikacji.

KROK 6
Opieka poprojektowa i gwarancja jakości

Opieka poprojektowa i gwarancja jakości

Po zatrudnieniu kandydata oferujemy opiekę poprojektową, aby zapewnić płynne wdrożenie i zminimalizować ryzyko rotacji. W ramach gwarancji jesteśmy z Tobą także po zakończeniu projektu, dbając o stabilność Twojego zespołu.

Image One

Skuteczna rekrutacja specjalistów do Twojej firmy 

Nie trać czasu i pieniędzy na nieskuteczne metody rekrutacyjne. Postaw na sprawdzoną usługę headhuntingu w Human & Hunter Professional. W rekordowym na rynku czasie połączymy Cię z najlepszymi kandydatami, dzięki czemu Twój biznes będzie działał bez przerw i ryzyka.

Skontaktuj się z nami, a już w ciągu kilku dni zobaczysz pierwsze efekty. W Human & Hunter Professional dbamy o to, by każdy etap współpracy był maksymalnie przejrzysty i dopasowany do Twoich potrzeb.

Nie trać czasu i pieniędzy na nieskuteczne metody rekrutacyjne. Postaw na sprawdzoną usługę headhuntingu w Human & Hunter Professional. W rekordowym na rynku czasie połączymy Cię z najlepszymi kandydatami, dzięki czemu Twój biznes będzie działał bez przerw i ryzyka.

Skontaktuj się z nami, a już w ciągu kilku dni zobaczysz pierwsze efekty. W Human & Hunter Professional dbamy o to, by każdy etap współpracy był maksymalnie przejrzysty i dopasowany do Twoich potrzeb.

Wyślij zapytanie